Outsourcing ewidencji kadrowej

● Professional consulting in the field of legislation and accounting
● Preparation of the required package of documents
● Assistance in drafting the charter in accordance with the requirements of the law, accompanied by our practical recommendations
● Assistance in preparing a corporate contract (if necessary)
● Assistance in preparing the Minutes of the Meeting of LLC members
● Selection of Types (Codes) of Economic Activity (KVED)
● Assistance in completing the registration card (form 1)
● Receipt of an extract from the State Register
● Tax consultation: assistance in choosing the most optimized tax system for LLC
● Assistance in registration of the LLC as a VAT payer or single tax payer at the fiscal service authorities
● Assistance in opening an account
● Support in obtaining electronic digital signatures
● Preparation of an agreement with the tax authorities for submission of reports in electronic form

Efektywnie zbudowana ewidencja kadrowa jest jednym z najważniejszych aspektów prowadzenia biznesu. Lecz sporo małych spółek lub firm mają za mało doświadczenia w prawidłowej organizacji ewidencji kadrowej. W takim razie jakościową organizację ewidencji kadrowej najlepiej pozostawić profesjonalistom, którzy pomogą poprawnie zorganizować przepływ dokumentacji kadrowej, zapobiec ryzykom, zrobi biurowość kadrową bardziej zorganizowaną, zaplanowaną, mniej kosztowną, a także uniknąć ryzyk lub nawet kar, jako skutków nieprawidłowej ewidencji dokumentacji kadrowej.

Firma Konsultingowa "Wiaduk" zdolna jakościowo przeanalizować obecną sytuację, skorygować usterki, odnowić ewidencję kadrową, zaplanować jej strukturę. Współpraca w zakresie ewidencji kadrowej może być stała albo jednorazowa dla skorygowania błędów lub prawidłowej budowy polityki ewidencji kadrowej.

Outsourcing biurowości kadrowej może również wchodzić i do kompletu usług w zakresie obsługi księgowej lub usług prawnych, które świadczy nasza firma konsultingowa.

Zespół naszych ekspertów pomoże wdrożyć efektywny system ewidencji kadrowej, który będzie uwzględniał przepisy ustawodawstwa, co jest obowiązkowe dla wszystkich subiektów gospodarczych, a także te normy, które dotyczą działalności Waszego biznesu.

My również udzielamy konsultacji dla waszego personelu w zakresie interpretacji i stosowania norm ustawodawstwa, przygotowania dokumentacji, porządku rejestracji lub zwolnienia pracowników, przygotowania i sporządzenia umów o pracę, porządku naliczenia wynagrodzenia za pracę oraz struktury potrąceń z niego, rejestracji wypłat medycznych lub wypłat, związanych z wyjazdami służbowymi, rejestracji urlopów itp.

Delegując ewidencję kadrową naszej firmie outsourcingowej, nie tylko otrzymujecie efektywną strukturę ewidencji kadrowej, szybkie i dokładne wykonanie funkcji biurowości kadrowej, kompetentne doradztwo, ale również zaoszczędzicie czas i pieniądze, ponieważ opłata jest pobierana tylko wykonaną pracę.

zamówić