З 4 червня в Україні впроваджують електронні лікарняні на заміну традиційній паперовій формі листків непрацездатності. Е-лікарні тепер формують і їх документообіг відбуватиметься в електронному вигляді. Електронні лікарняні, як і паперові листи непрацездатності, є підставою для отримання допомоги по тимчасовій втраті працездатності, вагітності і пологах в т.ч..
Впровадження електронних лікарняних має на меті спростити облік лікарняних, зменшити паперовий документообіг і побороти зловживання у цій сфері.
Впровадження е-лікарняних.
З 4 червня по 1 вересня 2021 року діятиме адаптаційний період, впродовж якого діятиме дві форми видачі лікарняних: стара паперова і нова електронна форма.
А з 1 вересня 2021 року всі лікарні мають перейти на електронний варіант лікарняних і паперові не видаватимуться.
Як оформити е-лікарняний
Спочатку потрібно відвідати лікаря, щоб він зміг підтвердити підставу для оформлення лікарняного. Дані вносяться лікарем у електронну систему охорони здоров’я.
У самому документі містяться такі дані:
- Номер запису в реєстратурі
- Посилання на запис про пацієнта в електронному реєстрі системи охорони здоров’я
- Посилання на запис про лікаря в реєстрі медичних працівників, який оформив медичний висновок
- Посилання на запис про лікарняний заклад – суб’єкт господарювання в Реєстрі суб’єктів господарювання в системі охорони здоров’я
- Дані про час та дату оформлення медичного висновку лікарем
Діагнозу пацієнта в е-лікарняному не вказується.
Якщо тимчасова непрацездатність пов’язана з професійною діяльністю, така інформація підлягає внесенню в е-лікарняний.
Після запису і внесення документу в електронну систему охорони здоров’я, пацієнту приходить сповіщення про успішну реєстрацію.
У цей день інформація про відкриття лікарняного буде доступна для державних органів: пенсійного фонду і фонду соціального страхування. У електронному кабінеті інформацію отримає і роботодавець.
Для закриття лікарняного не потрібно додатково відвідувати лікаря, е-лікарняний закривається автоматично по закінченню терміну дії. У разі, коли необхідно продовжити лікарняний, особі необхідно повторно відвідати лікаря.
Оплата лікарняних:
- Розмір відшкодування залишили незмінним – в межах від 50% до 100% середньомісячного доходу застрахованої особи ( в залежності від тривалості страхового стажу застрахованої особи)
- 100% середньомісячного доходу- розмір допомоги при вагітності та пологах застрахованої особи.
Структуру виплат теж залишили без змін:
- перших п’ять днів лікарняного оплачує роботодавець
- за всі наступні дні відшкодовує державний фонд соціального страхування.
Сплата ЄВС за весь період тимчасової втрати працездатності покладено на роботодавця.
Підставою для отримання допомоги по тимчасовій втраті працездатності є закриття лікарняного. Термін отримання допомоги по тимчасовій втраті працездатності не повинен перевищувати 10 днів з дня закриття е-лікарняного. Але у випадку видачі лікарняного при вагітності та пологах, настає з моменту його відкриття.