1 грудня 2020 р. у ВРУ прийнято Закон «Про внесення змін до Законодавчого кодексу України та інших законів України щодо лібералізації застосування реєстраторів реєстраційних рахунків операторів платформ єдиного податку та співпраці механізму компенсацій відвідувачам (споживачам) за скаргами щодо введення встановленого при проведенні розрахункових операцій частинами засуджених штрафних санкцій (законопроект № 4439-д)
Законом відтерміновано до 1 січня 2022 року обов’язкове застосування РРО / ПРРО для ФОПів на єдиному податку ІІ – IV групи, граничний розмір доходу за звітний період не перевищує 220 розмірів мінімальної заробітної плати, (розмір якої встановленого законом на 1 січня податкового року), незалежно від обраного виду діяльності (крім тих, які провадять діяльність у сферах із суттєвими ризиками ухилення від оподаткування).
Відтермінування використання РРО / ПРРО не стосується ФОПів на ІІ- IV групі єдиного податку, які:
-
- реалізовують технічно складні побутові товари, що підлягають гарантійному ремонту;
-
- реалізовують лікарські засоби, засоби медичного призначення, які надають послуги у сфері охорони здоров’я;
-
- реалізовують ювелірні та виробники з дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння тощо;
Цим Законом відтерміновано до 1 січня 2022 року застосування більших розмірів штрафів за порушення вимог закону щодо обов’язкового використання РРО /ПРРО під час проведення розрахункових операцій.
Також відтерміновано застосовування штрафних санкції за:
-
- невідповідність ідентифікаційних витрат при проведенні проваджень співпраці, зазначених у денному звіті РРО
- відсутність попереднього програмування товарів у РРО /ПРРО.
У законі скасовуються норма щодо застосування механізму «кешбек»;
Також варто додати, що цим законом граничний розмір доходу для ФОПів – “єдинників” тепер буде прив’язаний до розміру мінімальної заробітної плати станом на 1 січня податкового (звітного) року.
Отже, ганичний розмір доходу не має перевищувати наступні показникіи
- I група – 167 розмірів мінімальної заробітної плати (було 1 млн. грн.);
- II група – 834 розміри мінімальної заробітної плати (замість 5 млн. грн.);
- III група – 1 167 розмірів мінімальної заробітної плати (замість 7 млн.грн..)